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Notre approche

 consiste à obtenir l'équilibre entre les systèmes organisationnels afin d'optimiser le rendement
 
  OBJECTIF: Établir l'équilibre des systèmes Les processus, procédés, procédures; Les technologies; La gestion des stocks; Les systèmes d'informations

     Quelques aspects à évaluer

Système humain Système technique Système financier
  • Rôles;
  • Responsabilités,
  • Structure et communication,
  • Mission et Objectifs corporatifs,
  • Stratégies et plans d'action.
  • Processus,procédés et procédures;
  • Technologies,
  • Matériaux,
  • Système d'information.
  • Ratios financier;
  • Structure financière,
  • Croissance et Stratégies de marché,
  • Positionnement,